PFLEGE UND WEITERENTWICKLUNG DES KNOW-HOWS
Wir bieten nicht einfach nur Jobs: Wir ermöglichen langfristige Karrieren.
FÜHRUNGSLEITLINIEN
Wir suchen flexible Teamplayer, die bereit sind, sich weiter zu entwickeln und eine starke Wissensbasis aufzubauen. Wir schätzen Berufserfahrung, legen aber größeren Wert auf persönliche Initiative und Lernbereitschaft.
KARRIEREMÖGLICHKEITEN
durch fachkundige Ausbildung.
Unser Unternehmen fördert Kompetenzen durch praxisnahe Fachschulungen im eigenen Haus oder mit externen Partnern. Wir bieten Dir alles, was Du brauchst, um ein Experte auf Deinem Gebiet zu werden.
VORZÜGE
VEREINBARKEIT VON BERUF UND PRIVATLEBEN
Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitkonto: Anpassbar an persönliche Präferenzen bei Vereinbarkeit mit Projektanforderungen.
KRANKENVERSICHERUNG
Auch am Standort USA: Großartige Absicherung für Dich und Deine Familie vom ersten Tag an.
PRÄMIENSYSTEM
Einsatz-, Effizienz- und Erfolgsabhängige Beteiligung.
WEITERBILDUNGSPROGRAMM
Du kannst alles erreichen, was Du möchtest, Du musst es Dir nur erarbeiten.
TRIFF DEINE KOLLEGEN
Kyle, Chief Technology Officer
Seit 2012, nachdem er einen Bachelor of Science in Mechanical Engineering von Georgia Tech sowie Ingenieurserfahrung für Honda erhalten hat, ist Kyle immer noch sehr daran interessiert, von Mentoren zu lernen. „Starke Eigenmotivation und Ressourcenverfügbarkeit haben mir geholfen, das Beste aus meiner Erfahrung zu machen“, sagt er. „Ich genieße die vielfältige Kultur dieses deutschen Unternehmens, und viele Ausbildungsprogramme und Projekte haben zu meiner besonderen Erfahrung beigetragen.“
Weiterführende Seminare und Möglichkeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland und den USA begleiten seinen nächsten großen Schritt: einen MBA-Abschluss.
Chad, Robot Engineer
After attaining an electrical engineering degree, Chad joined our company in 2014 as a trainee. With no work experience he was pushed forward by the hands-on-training Dressler Automation provided. Senior robot programmers helped him evolve, and proudly he says: „I´m a trainer now myself, educating 5 employees of Dressler Automation, pushing them to excel.“
Curtis, Robot Engineer
Curtis started in 2016 as a temporary worker. In addition to his hands-on-training under supervision of senior electricians, Curtis cites a welding quality seminar at Volkswagen as a major contributor to his professional evolution into a skilled programmer.
Now, as a robot engineer, he supports the staff in different projects in Chattanooga and Spartanburg.
Stefan, Senior Controls Engineer
Stefan brachte mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Instandhalter in die Firma Dressler Automation ein, als er 2011 begann. Als gut ausgebildeter Techniker hat er an vielen verschiedenen Projekten gearbeitet und pendelte zwischen Deutschland, Mexiko und den USA für die SPS-Inbetriebnahme. Mehrere Zertifikate qualifizieren ihn für seinen nächsten beruflichen Schritt: Sicherheits- und Instandhaltungsbetreuung in unserem Unternehmen.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE
ROBOTER PROGRAMMIERER
- Braunschweig, Deutschland
- Chattanooga, Tennessee
- Greenville, South Carolina
Hast Du die gesuchte Stelle nicht gefunden? Wir würden trotzdem gerne von Dir hören!